Kamu personelinin özlük hakları arasında önemli bir yer tutan ve memurlar arasında “Yeşil Pasaport” olarak bilinen Hususi Damgalı Pasaport, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü (NVİ) tarafından yürütülen işlemlerle hak sahiplerine teslim edilmektedir. 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun ilgili maddeleri ve özellikle memuriyet derecesi esas alınarak düzenlenen bu pasaport türü, sahibine pek çok ülkeye vizesiz giriş imkanı tanımaktadır. Vizesiz seyahat, yeşil pasaport sahiplerine hem giriş kolaylığı hem de vize maliyetinden kurtulma imkanı tanımaktadır.
Hususi Damgalı Pasaport (Yeşil Pasaport) Nedir?
5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun 14. maddesinde tanımlanan Hususi Damgalı Pasaport; Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) eski üyeleri, eski bakanlar ile birinci, ikinci ve üçüncü derece kadrolarda bulunan veya bu kadrolar karşılık gösterilmek veya T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilip emekli kesenekleri bu derecelerden kesilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılan devlet memurlarına ve diğer kamu görevlilerine verilen pasaport türüdür.
Yeşil pasaport, pasaport sahinine yurt dışı çıkışlarında pasaport harcından muafiyet ve Schengen bölgesi dahil birçok ülkeye belirli sürelerle vizesiz giriş hakkı sağlamaktadır. Yalnızca defter bedeli ödenerek temin edilebilen bu pasaport, memurlar için kadro derecesindeki değişikliğe göre alınabilmektedir.
5682 Sayılı Kanun ve Başvuru Şartları
Mevzuat gereğince, bir devlet memurunun yeşil pasaport alabilmesi için en temel kriter “kadro derecesi”dir. İlgili kanun maddelerine göre;
- 1., 2. ve 3. derece kadrolarda bulunan devlet memurları,
- Bu derecelerden emekli olan kamu görevlileri,
- İl ve ilçe belediye başkanları (görevleri süresince),
- Devlet sporcusu unvanını taşıyan atletler,
yeşil pasaport pasaport almaya hak kazanmaktadır.
Burada dikkat edilmesi gereken en önemli husus, memurun “kazanılmış hak aylığı” derecesi ile “kadro” derecesinin ayrımıdır. Pasaport Kanunu uyarınca, personelin bulunduğu kadronun 1, 2 veya 3. derecede olması gerekmektedir. Kadro derecesi yeşil pasaport almayı hak eden personelin eşi ve 25 yaşını doldurmamış, evli olmayan ve öğrenimi devam eden çocukları da bu haktan yararlanabilmektedir.
Ek Madde 4 ve İstisnai Durumlar
5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun ek maddeleri, belirli şartları taşıyan ancak memur statüsünde olmayan veya özelleştirme kapsamındaki kurumlarda çalışan personelin haklarını da düzenlemektedir. İlgili mevzuatın Ek Madde 4 hükümlerince; devlete ait kurumlarda çalışırken bu kurumların özelleştirilmesi sonucu farklı statülere geçirilen ancak emekli kesenekleri 1., 2. veya 3. derece üzerinden kesilmeye devam eden personel de hususi damgalı pasaport hakkını koruyabilmektedir. Bu durum, personelin müktesep haklarının korunması ilkesiyle örtüşmektedir.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler ve Süreç
Talep Formu: Çalışılan kurumun yetkili amiri tarafından onaylanmış, imza sirküleri ile eşleşen “Hususi Damgalı Pasaport Talep Formu”. (Emekliler için bu belge yerine emeklilik durumunu gösteren belge ve kadro derecesini ispatlayan yazı talep edilebilir).
- Nüfus Cüzdanı veya T.C. Kimlik Kartı: Başvuru sahibinin kimlik ibrazı zorunludur.
- Biyometrik Fotoğraf: Son 6 ay içinde çekilmiş, ICAO standartlarına uygun 1 adet biyometrik fotoğraf.
- Defter Bedeli Dekontu: Maliye Bakanlığı tarafından her yıl belirlenen pasaport defter bedelinin anlaşmalı bankalara veya vergi dairesine yatırıldığına dair dekont. (Hususi pasaportlar harç bedelinden muaftır).
- Varsa Eski Pasaport: Daha önce alınmış ve iptal edilmemiş pasaportların ibrazı gerekmektedir.
Emekli Memurların Durumu
Emekliye ayrılan devlet memurları, emekli oldukları tarihteki kadro derecelerinin 1., 2. veya 3. derece olması kaydıyla yeşil pasaport haklarını korumaktadırlar. Emeklilik sonrası başvuru yapacak olan kişilerin, kurumlarından emekli oldukları dereceyi gösteren resmi bir yazı almaları veya sistem üzerinden bu bilginin Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü tarafından doğrulanması gerekmektedir.
Kamu alımları, atama kararları ve en son memur haberleri için KamuHaberci.com
News
