T.C. Ticaret Bakanlığı tarafından yayımlanan personel alım ilanına göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde 65 sözleşmeli (Ek-1) ve 30 kadrolu (Ek-2) olmak üzere toplam 95 personel alımı yapılacaktır.
Alım yapılacak pozisyonlar arasında Sözleşmeli Gümrük Muhafaza Memuru, Mühendis, Büro Personeli, Gemi Adamı, Şoför, Memur ve Kimyager unvanları yer almaktadır.
Başvuru Tarihleri ve Şekli (Sadece Dijital Başvurular Kabul Edilecek)
Adaylar, başvurularını 24 Kasım 2025 ile 05 Aralık 2025 tarihleri arasında dijital ortamda yapmak zorundadır. Başvurular, e-Devlet şifreleri kullanılarak Ticaret Bakanlığı/Kariyer Kapısı üzerinden veya doğrudan “https://kariyerkapisi.gov.tr” adresi üzerinden gerçekleştirilecektir.
Önemli Uyarı: Posta yoluyla veya diğer şekillerde yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. Adaylar yalnızca bir pozisyon veya kadro için başvuruda bulunabilecektir.
Genel Başvuru Şartları Nelerdir?
İlana başvuru yapacak adayların genel olarak aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde (A bendinin 1, 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentleri) belirtilen genel şartları taşımak.
2. Herhangi bir kamu kurumunda çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
3. Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek bir hastalığının bulunmaması.
4. Yurdun her yerinde ve her türlü iklim koşulunda görev yapmaya elverişli olmak.
5. Tercih edilen pozisyona göre yapılacak Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması’nın veya sadece Arşiv Araştırması’nın olumlu sonuçlanması.
6. Ek-1 ve Ek-2 listelerde belirtilen pozisyon ve kadroya ait özel şartları taşıyor olmak.
Mezuniyet denklik/eş değerlik belgeleri olan adayların, YÖK onaylı bu belgeleri PDF veya JPEG formatında sisteme yüklemeleri zorunludur.
Değerlendirme Yöntemleri: KPSS Puan Üstünlüğü Esas Alınacak
Alım süreçleri, pozisyon türüne göre farklılık göstermektedir:
1. Sözleşmeli Gümrük Muhafaza Memuru Alımı:
• Genel ve özel şartları taşıyan adaylar, KPSS puan üstünlüğüne göre belirlenir ve pozisyon sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılır.
• Sözlü sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekmektedir.
• Adayların başarı puanı, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacaktır.
• Başarı puanı eşit olan adaylarda sırasıyla KPSS puanı yüksek olana, daha önce mezun olana ve yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.
• Atanmaya hak kazanan Gümrük Muhafaza Memurlarının görev yerleri, pozisyonların tahsis edildiği iller arasından elektronik kura çekimi yöntemiyle belirlenecektir.
2. Mühendis, Büro Personeli, Gemi Adamı, Şoför (Sözleşmeli) ve Kadrolu Personel Alımı (Memur, Mühendis, Kimyager):
• Bu pozisyonlar için yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın atama gerçekleştirilecektir.
• Yerleştirme, genel ve özel şartları taşıyan adaylar arasından KPSS puan üstünlüğü esas alınarak yapılacaktır.
• En yüksek puan alan adaydan başlamak üzere pozisyon sayısı kadar asıl aday belirlenecektir.
• KPSS puanlarının eşit olması durumunda, öncelik sırasıyla diploma tarihi itibarıyla önce mezun olana ve bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olan adaya verilecektir.
Tüm alımlarda, asıl aday sayısının yüzde yirmisini geçmeyecek kadar yedek aday belirlenebilecektir.
Ataması İptal Edilebilecek Durumlar ve Kısıtlamalar
Bakanlık, atama süreçleriyle ilgili önemli uyarılarda bulunmuştur:
• Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya sahte belge verdiği tespit edilen adayların atamaları iptal edilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
• 2025 Yılı Genel Yatırım ve Finansman Programı gereğince, 1/1/2025 tarihinden sonra sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar, işe başlama tarihinden itibaren 3 yıl geçmedikçe halen görev yaptıkları veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamazlar (istisnai kadrolar hariç). Bu kurala uymayanların atamaları iptal edilecektir.
• KPSS’de yüksek puan almak, ilandaki genel ve özel şartları taşımayan adaylar için tek başına hak teşkil etmeyecektir.
Adaylar, alım sürecine ilişkin tüm detayları Ticaret Bakanlığı’nın resmi internet adresi (www.ticaret.gov.tr) ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilirler.
News
