Cumhurbaşkanlığı tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete’de yayımlanan yeni genelge ile Türkiye’nin kadına yönelik şiddetle mücadelesinde 5. dönem resmen başladı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı koordinasyonunda hazırlanan eylem planı, 2026-2030 yıllarını kapsayacak şekilde kamu personelini ve kurumları yakından ilgilendiren bir yol haritası çiziyor.
Kamu Kurumlarına “Entegrasyon” Talimatı
Genelgede dikkat çeken en önemli detay, kamu kurumlarına verilen “entegrasyon” görevi oldu. “Şiddete Sıfır Tolerans” ilkesiyle hazırlanan planda, sadece Aile Bakanlığı değil; üniversiteler, yerel yönetimler ve diğer tüm kamu kurumlarının taşın altına elini koyması gerektiği vurgulandı.
Genelgeye göre kamu kurumlarından beklenenler şunlar:
- Stratejik Uyumluluk: Kurumlar, Eylem Planı’nda yer alan strateji ve faaliyetleri kendi kurumsal plan ve programlarına dahil edecek.
- Bütçe Planlaması: İlgili faaliyetlerin hayata geçirilebilmesi için kurum bütçelerinde gerekli payın ayrılması ve entegrasyonun sağlanması şart koşuldu.
Yeni “İzleme Sistemi” Geliyor: Kurumlar Veri Girişi Yapacak
Kamu bürokrasisini ilgilendiren bir diğer kritik husus ise İzleme ve Değerlendirme süreci oldu. Planın kâğıt üzerinde kalmaması için sıkı bir takip mekanizması kuruluyor.
Eylem Planı’nın uygulanmasındaki koordinasyon Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü tarafından sağlanacak.
Süreç şu şekilde isleyecek:
- Bakanlık tarafından özel bir izleme sistemi oluşturulacak.
- Sorumlu kamu kurum ve kuruluşları, gerçekleştirdikleri faaliyetlere dair verileri belirlenen usullere göre bu sisteme girecek.
- Elde edilen verilerle hazırlanacak yıllık izleme raporu, Cumhurbaşkanlığına sunulacak ve kamuoyu ile paylaşılacak.
2007’den Bugüne Uzanan Tecrübe
Genelgede, Türkiye’nin bu alandaki hafızasına da atıf yapıldı. 2007 yılından bu yana uygulanan dört ulusal eylem planından elde edilen deneyimlerin, yeni plana zemin oluşturduğu belirtildi. Yeni dönemde “disiplinler arası ve bütüncül” bir yaklaşımın esas alınacağı, başarının ancak kamu, üniversite, STK ve özel sektör arasındaki güçlü eşgüdümle mümkün olacağı ifade edildi.
İlgili Eylem Planı’nın detayları ve kurumların yükümlülük çizelgeleri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak.
Sizce bu yeni eylem planı ve sıkı takip sistemi, kamu kurumlarındaki farkındalığı ve uygulamadaki etkinliği artıracak mı?
News
