AFAD Sözleşmeli Arama ve Kurtarma Personeli Alımı Yapacak! Başvuru Şartları ve Tarihleri Açıklandı

İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), taşra teşkilatında görevlendirmek üzere toplam 1250 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Adayların KPSS’den en az 60 puan almış olması ve fiziki yeterlilik sınavında başarılı olması gerekiyor. Başvurular 5 Kasım 2025'te başlıyor.

İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), arama ve kurtarma kadrolarında görevlendirilmek üzere önemli bir personel alım ilanı yayınladı. Başkanlık, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 77 adet sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri ile 1.173 adet sözleşmeli arama ve kurtarma teknisyeni alımı gerçekleştirecek, böylece toplamda 1.250 personel istihdam edilmiş olacak.

Alımlar, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" çerçevesinde, giriş (uygulama ve sözlü) sınavı ile yapılacak.

Başvuru Tarihleri ve Şekli

Adaylar başvurularını 5 Kasım 2025 saat 10:00 ile 11 Kasım 2025 saat 17:00 tarihleri arasında elektronik ortamda yapacaktır.

Başvurular, e-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya doğrudan Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden gerçekleştirilecektir. Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.

Adayların, ilanda belirtilen pozisyonlardan yalnızca birine ve tek il için başvuruda bulunma hakkı mevcuttur.

Genel Başvuru Şartları

AFAD bünyesine alınacak sözleşmeli personel adaylarında aranan genel şartlar şunlardır:

Ayrıca, kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak veya daha önce sözleşmesi feshedilmiş ise, son başvuru tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak gerekmektedir (belirli istisnalar hariç).

KPSS ve Eğitim Şartları

1. Sözleşmeli Arama ve Kurtarma Teknikeri (77 Pozisyon)

2. Sözleşmeli Arama ve Kurtarma Teknisyeni (1173 Pozisyon)

Uygulama ve Sözlü Sınav Süreçleri

Başvuruların değerlendirilmesi sonucu, ilan edilen boş pozisyon sayısının 4 katı aday, KPSS puan sıralaması esas alınarak belirlenecek ve giriş sınavına çağrılacaktır.

Uygulama (Fiziki Yeterlilik) Sınavı:

Sözlü Sınav:

Nihai Başarı Listesi ve Atama

Başarı puanı hesaplanırken, adayların uygulama sınav puanının %60’ı ve sözlü sınav puanının %40’ı dikkate alınacaktır. Bu başarı puanına göre asıl ve yedek listeler oluşturularak atama işlemleri gerçekleştirilecektir.

Benzer Videolar